乐秋乡把“面对面”与“背靠背”结合起来，把“个别听”与“集体谈”结合起来，把“走进群众听”与“组织群众评”结合起来，采取随机调研、蹲点调研、个别走访、民情恳谈等方式，围绕“产业培植、项目建设”等发展问题，“衣食住行、业教保医”等民生问题，“征地拆迁、信访纠纷”等稳定问题，在全乡开展“七访七问”活动，即访困难户，问衣食冷暖；访发展户，问致富经验；访返乡农民，问就业现状；访驻乡企业，问服务之要；访重点项目，问推进之难；访老党员老干部，问发展良策；访上访户，问事情原委，广泛听取并梳理干部群众对作风建设、为民服务、经济社会发展、乡村建设等方面意见建议。要求科级领导干部要带头到联系村蹲点1—2周，虚心诚恳向基层干部群众坦诚求教，务求真正听到基层干部群众的真话、实话、心里话，全乡在职党员干部、村党总支书记在学习教育结束前，每人记写不少于5000字的学习笔记，并结合学习内容和自身工作实际，撰写一篇心得体会。